第三十七章 装模作样

青铜城 / 著投票加入书签

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    顾新蕊将那个企业内刊的策划案给秦天海看了以后,秦天海召集杂志社所有工作人员开了个会。

    开会地点定在秦峰集团的小会议室,主持人就是秦天海。

    在工作场合,秦天海还是很一本正经的,身着正统的美式西服,领带打得一丝不苟,头发梳得倍儿整齐,眼底眉梢都透着一股职场帅才的霸气。

    但是,看着他这副一本正经的模样,顾新蕊就不禁联想起他私下对待自己时那副流里流气的样子,于是心里就忍不住泛起一个词:人模狗样儿。

    秦天海翻着顾新蕊做的那份策划案,然后抬起头,清了清嗓子,对与会众人说道:“其实呢,秦峰集团的内刊一直是有的,只不过我们一直是请外面的专业公司来制作。以前就这个问题董事们曾开过会,当时有的董事曾提出集团内部专门成立个团队,来制作这本内部刊物,但这项提案被大多数董事否决了,因为多数董事认为,专业团队在制作企业刊物方面有丰富的经验,所以做出来的读物更精致,更专业化一些。同时,专业团队也会比我们自己人更理性地看待我们的企业文化,所以做出来的东西更客观。当时,我是认同这种观点的,而且,他们制作出来的东西也确实很精美……”

    说着,秦天海翻看着手边的几本刊物,而后又指示坐在他身旁的吴秘书,让她将那几本刊物转发给在场的诸位。

    顾新蕊收到一本内刊后仔细地翻看着,她发现这本刊物从内页和外包装来看,确实是非常精美。

    “但是,后来我发现请这些外面的专业团队制作有个问题。”秦天海又徐徐开腔,顾新蕊抬起头,发现他正在看着自己,于是也就认真倾听。

    秦天海继续说道:“他们制作的东西虽然精美,但内容却有华而不实的感觉,总感觉他们解读不了我们企业灵魂的一些东西,后来我思考过这其中的原因,觉得可能因为他们毕竟是外行,对我们企业文化了解得不够透彻,所以制作的内容才会这样流于表面化,触及不到深层次的灵魂内容。”

    说到这里,秦天海顿了一下,然后继续说道:“一本好的企业内刊,应该起到传播企业文化、记录企业成长、树立企业楷模等诸多作用,在与你们杂志社接触的过程中,我就有了个想法,想把你们引进到我们公司内部来,在不影响你们原来业务运作的同时,借助你们的专业水平,来为我们集团制作这本内刊,但在这过程中,你们一定要深入地解读我们的企业文化。”

    说到这里,秦天海拿着顾新蕊呈给他的那份策划案,对顾新蕊说道:“你这份策划案我看过了,应该说你做的很用心,但是……”秦天海用笔指了下顾新蕊,神情显得很严肃,“还是差那么点东西,我建议你和你的几位成员听一下我们企业培训师的课程,认真了解我们的企业文化,然后再到各部门走访一下,感受一下我们的企业氛围,最后,再重新制作一份给我。”

    顾新蕊知道秦天海不是好相与的,早就听说,他之所以能拥有今日的地位,以作风严厉苛刻而著称,现在是着实领教了。

    但不管怎么说,他现在是自己的顶头上司衣食父母,他的要求也是从工作角度出发的,于情于理都没有拒绝的理由,于是,顾新蕊点点头,对秦天海平静地说道:“好的,我重新做。”

    秦天海回过头,对吴秘书交待到:“你安排一下他们听课的事情。”

    吴秘书点头应道:“好的,秦总,我马上安排。”

    秦天海站起身对在场众人说道:“今天的会议就到此结束,大家都回去工作吧。”

    可就在顾新蕊起身想离去时,秦天海却对她说了句:“顾主编请到我办公室来一下。”

    顾新蕊惊讶地抬起头,却发现秦天海已经大步流星地走向他的办公室。

    顾新蕊无奈,只好跟在他的身后,一起走进了秦天海的总裁室。