二十一-资源点数的应用

月粹天蒼 / 著投票加入书签

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    “然后,那个点数的用处呢?就是让我们在内部购买生活用品?”

    “如果是借着神喻能量转化而成的话,就能省去了制造和运输的时间,在订单下达的瞬间立即传送到当事人的神喻仓库之内......不过,当然不止这个功能了。 ”

    回答左悠心的追问后,姬月华拿起放在自己身前的复印本,拍了一下这些纪录了整个技术开发局库存的纸张“就像刚才所说一般,我们技术开发局的资源和人手都十分有限。未来能够吸纳到多少人材,在这次的会议之后,我们的库存能增加多少......这些都是未来的事情。规划未来的解决方案的同时,现·在·的·困·境·是不会改变的。那么,问题来了。到底我们技术开发局应该以什么为准则,处理其余师队的委托的优先级呢?”

    “莫非是,以积分的多寡来决定......”

    “如果是这样的话,对普通的十三师成员太过不公平了。以师长们的实力,基本上没有人能够在赚取积分这方面与之相比。按照这个情况发展,技术开发局岂不是永远都只是在处理师长们的委托?”

    姬月华摇了摇头,否定了左笑棠的猜测,然后继续说道“我的想法是这样的。举例而言,就当制作一支特制铁矢的成本是一个资源点数吧!维修武器可以是免费......但是,购买新的武器,又或者委托我们技术开发局对现有武器进行改造,就必须支付相应的资源点数。所有订单只看支付资源点数的先﹑后次序,不看职阶。资源点数可以从杀敌,带回灾厄兽身上的素材,以及每个月的配给这三种方法获得。然后,关于每个月的配给份额方面,按照当事人位于十三师之中的职阶来设定。像这样般,虽然不能够保证不同军部成员有着公平的待遇,但是,最起码,可以确保所有人的配备都在标准之上。另一方面......”

    “设置了奖励目标的话,其余十二师的成员也会变得更有干劲。与此同时,技术开发局的资源问题也解决了。另一方面,因为是在常规薪水以外的计划,也设定了最低限度的资源点数配给,所以,对十三师成员目前的生活水平来说几乎不会有任何负面影响。简直就可以说是一举三得......老夫有说错吗?月华。”

    “欸,完全没有。就是这样了。”

    跟聪明人说话的好处是,基本上只要说了大概的情况,对方就能自己猜到想说些什么。坏处是,因为接下来想说的事情都被抢先说了,结果,反而不知道该怎样圆场。

    面对着左悠心替自己完美地归纳了自家那提案的事实,姬月华虽然感到有点别扭,却又无可奈何,最终只能在心中苦笑了一下。

    由于八云梓和八意咏琳都是本来就知情的。而跟八云梓住在同一个房间的若溪宛,又事先从八云梓的口中听说了事情的详细状况。所以,剩下来的就只有这位老爷子了。

    真是,跟这位老爷子站在同样的平台之上,他又怎可能获胜?

    那种一定可以洞悉一切事情的睿智,彷佛总是有办法处理任何难关的全能,着实让人禁不住想去倚赖......并且,在不知不觉中沉迷。

    即使早已不是第一次跟左悠心一同参加师长会议,这一年以来,在对方身旁见习的时候,也多次感受到对方的气势。但是,真切地感受到名为“左悠心”的人物到底具有多大的魔性,却是在这次的会议之中最为强烈。

    对于作为继承者的他来说,左悠心越是厉害,他的压力就越大。因为,所有对·方·现·在·做·到·的事情,都是接·下·来·他·必·须·做·到·的事情。

    然后。

    假若不是处于继承者的角度,大概,他就和其他的一众师长一样,永远都不会察觉到这一点吧?

    “虽然乍听之下是异想天开的计划,但是,却相当仔细地顾及到对现有状况的影响和公平性了,几乎可以说是有利无害。而且,因为是仅仅在内部推行的事情,国会和总统府也无权干涉。至于管理资源点数方面的事情,说白了,那也只是在处理其余军部十二的委托,没有担心工作量增加的必要。唯一需要考虑的问题,就是奖励目标会否给予十三师的成员们过度的积极性......不过,心态的管理不是技术开发局的管辖范围。所以,这个一举三得的计划终究还是毫无破绽的.......很好。这个构思很有趣,老夫这边是没有意见了。”

    与正在心中苦笑的姬月华不同,在仔细地思考了一会后,左悠心满意地点了点头。

    接下来。

    “既然左老爷子没有意见的话......”

    “感觉上的确很有趣呢。”

    “我没有意见。”

    “我也没有意见。”

    眼见位于军部十三师顶点的左悠心表态了,更重要的是,自己能想到的疑问,前者和姬月华基本上已经全部解答。当下,其余的师长们也纷纷对此表示支持。

    结果,在姬月华说完之后。不到两分钟的时间,他的构思便已经被通过。如此般的神速,甚至让他这个提案者也感到了微微的震惊。

    不过,在下一瞬间意识到这也是左悠心的影响力之一,姬月华心中的惊讶也随之变成了苦笑。

    “八意局长,姬副官。这个资源点数的计划,最快能在什么时候实行?”

    “如果妳没有异议的话,明天中午之前我就能完工。”

    “关于每个月的点数配给方面,可以更详细地说明一下吗?”

    “按照我们的预算,暂定的配给比例是这样的。十三师长的话,一个月是三万九千。副官的话,一个月则是一万八千。至于普通成员,则是六千。话虽如此,毕竟,维修武器也是需要时间和资源的。反正三万九千资源点基本上用不完,像是队员们的维护费用啦,和一些日常的配给品之类的,希望可以在师长的身上扣除。顺带一提的是,假若一支铁矢的成本就是一个资源点,以同样的标准来计算,一把普通的神喻武器就是四千资源点,普通的属性武器则是二万五千。如果要跟第五师师长手上的落樱同级的话......大概需要六万资源点?”

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